財團法人大同老人福利基金會作為銀光經濟生態系平台發展，連結各領域NPO及企業供應鏈一起合作發展，以下提供一個概述：

以大同老人福利基金會為核心，共創銀光經濟生態系

財團法人大同老人福利基金會深耕長者福利領域多年，擁有豐富的服務經驗與對長者需求的深刻理解。為更全面地回應高齡化社會的挑戰與機遇，基金會可積極轉型，以自身為核心，打造一個蓬勃發展的銀光經濟生態系平台。這個平台的目標是串聯不同領域的非營利組織（NPO）與企業供應鏈，共同為長者提供更優質、多元且創新的產品與服務，進而促進銀髮產業的發展。

平台發展的願景與目標

• 整合資源，擴大服務範疇： 透過連結不同專長的NPO，例如健康照護、生活陪伴、社會參與、終身學習等，擴大服務的廣度與深度，提供長者更全面的支持系統。
• 促進跨界合作，激發創新能量： 邀請企業供應鏈夥伴加入，包括科技、醫療、食品、居住、交通、金融等產業，共同開發符合長者需求的創新產品與服務。
• 提升服務品質與效率： 透過標準化流程、資訊共享、專業培訓等方式，提升整體銀髮服務的品質與效率。
• 創造多元價值，促進社會共融： 不僅滿足長者的物質與服務需求，更重視其精神層面與社會參與，創造一個更友善、包容的高齡社會。
• 引導產業發展，實現永續經營： 透過平台的影響力，引導銀髮產業朝向更專業化、創新化、永續化的方向發展。

連結NPO夥伴的策略

• 建立合作網絡： 主動聯繫與基金會服務理念相符、在特定長者服務領域具有專業優勢的NPO。
• 簽訂合作備忘錄： 明確雙方的合作目標、權責與資源投入方式。
• 共同開發服務方案： 結合彼此的專業知識與經驗，設計更具創新性與整合性的服務方案。
• 資源共享與互助： 建立資訊、人才、場地、設備等資源共享機制，降低服務成本，提升服務效益。
• 聯合倡議與推廣： 共同針對長者權益、政策倡議、服務推廣等議題發聲，擴大影響力。

連結企業供應鏈的策略

• 舉辦產業交流活動： 邀請相關企業參與論壇、研討會、工作坊等活動，促進彼此了解與合作機會。
• 建立合作夥伴關係： 與具有社會責任感、重視長者需求的企業建立長期合作關係。
• 共同研發創新產品與服務： 根據長者需求與市場趨勢，共同開發更貼心、實用的產品與服務。
• 提供試驗與推廣平台： 利用基金會的服務場域作為新產品與服務的試驗基地，並協助企業進行推廣。
• 導入企業資源與技術： 引入企業的資金、技術、管理經驗等，提升基金會及合作夥伴的服務能力。

平台運作模式的初步構想

• 資訊交流平台： 建立線上平台，提供NPO與企業夥伴交流資訊、發布需求、尋找合作機會的管道。
• 專案合作機制： 針對特定的長者需求或議題，發起跨組織、跨領域的合作專案。
• 培訓與認證體系： 共同開發專業培訓課程，提升銀光服務人才的專業能力。
• 品質監管與評估： 建立服務品質監管與評估機制，確保服務的專業性與可靠性。
• 社會影響力投資： 吸引社會 impact investing 的資金，支持平台的發展與創新專案。

預期效益

透過這個銀光經濟生態系平台的建立與運作，預期能帶來以下效益：

• 提升長者福祉： 獲得更全面、多元、優質的產品與服務，提升生活品質與尊嚴。
• 促進NPO發展： 拓展服務範圍，提升專業能力，增加資源挹注，實現永續發展。
• 帶動企業創新： 開發新的市場機會，提升企業形象，展現社會責任。
• 活絡銀光產業： 促進產業鏈的整合與發展，創造更多就業機會。
• 共創高齡友善社會： 凝聚各界力量，共同打造一個更健康、幸福、共融的高齡社會。

大同老人福利基金會作為平台的發起者與核心，需要展現其領導力與整合能力，積極與各方夥伴溝通協調，建立信任與共識，方能成功打造這個具有影響力的銀光經濟生態系，為台灣的高齡社會貢獻力量。